Edit Bauer despre diferența de remunerare între femei și bărbați
„De ce există încă în UE diferențe de remunerare de 16%-17% între femei și bărbați la 50 de ani de la introducerea legislației pentru eradicarea acestora?“, întreabă raportoarea slovacă Edit Bauer, de la Grupul Partidului Popular European (Creștin Democrat). Raportul doamnei Bauer privind plata egală pentru bărbați și femei va fi dezbătut și votat în plen la Parlamentul European joi, 24 mai.
Care sunt consecințele diferențelor de remunerare între femei și bărbați?
Statisticile arată că diferențele de remunerare între femei și bărbați cresc odată cu vârsta. Femeile suportă consecințele până la moarte. Diferențele există și la nivelul pensiilor, iar femeile în vârstă riscă mai mult decât bărbații să ajungă în sărăcie.
În țările în care diferențele sunt mai mici, rata nașterilor este mai mare. Așadar lipsa egalității influențează tendințele demografice pe termen lung.
Diferența de remunerare între femei și bărbați nu ține doar de drepturile omului, ci este și o chestiune economică. Are consecințe asupra competitivității în sectoarele unde numărul femeilor angajate este mai mare decât cel al bărbaților.
mai multe pe europa.eu
Postat de Ionel - Costel Popescu
21:47. Adăugat în: